今天上线了

   好几年没有调薪了，在万众期待的情况下，终于决定今年进行调薪，这样今年调薪改造的任务就下达到了我们的项目组，由于时间紧和任务多，加上我对年度调薪的把握不是很大，对内部的处理逻辑不是很大，让我开始负责这个项目，真的很是忐忑啊。不过想想是一个机会，所以就自己接受了这个任务，好像是5月中旬需求提出，然后要求6月初上线哈哈，时间紧，所以项目租新加入了2个同事，对业务和技术都比较生疏。总结下来，项目主要是两个阶段，第一是 把整个调薪的流程及节点能够正常走通，以及新加的功能安排开发，制作了开发矩阵，不过在管理的过程中，没有严格按照矩阵上的时间进行完成，当然有需求上的变更，同时也有管理上的不到位，看来管理要及时尽早的进行确认，这样能够确保时间进度能够满足，这期间，由于备战考试，觉得时间真的很紧啊，天天加班，项目组几乎加了一个月的班啊哈哈，期待考试的成绩能够出来哈哈，希望自己有一个好的成绩； 第二个阶段，主要是验证后台数据，进行存储过程的调优，这个主要是我们的大项目经理做的，我只是做一些辅助性的工作。从这次开发中得到什么了呢？又有哪些不足呢？怎么什么感觉都没有呢？
  怎么觉得做完以后没有一个好的心得体会呢，真奇怪！
  算了，明天开始另外一个模块的开发，做好进度安排和文档的编写工作！